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    责任胜于能力心得

    时间:2017-06-19来源:写论文网 本文已影响

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    篇一:《责任胜于能力》读书心得

    《责任胜于能力》读后感

    《责任胜于能力》这本书,读过之后,感触很深。书中说道“无论地位高低,收入多少,高度的责任感都是必须具备的一种心态,这是人生的原则。一个具有高度责任感,积极为公司发展献计献策的员工,必定会得到领导的赏识。如果我们渴望享受成功,就必须愿意承担随之而来的压力和责任。要记住,要知道,责任比能力更重要。”直点主题。书中讲明了这样一个道理,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好。这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以,责任具有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。 作为一个平凡人的我,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。 在我们这个企业里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务

    工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。目前公司内部就有一些怪现象,说事,每个人都有一套言论。出现错误时,没一个敢负责任的,找不到责任人。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

    一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清

    醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

    “责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。

    “责任即荣誉”是书中所讲述到的。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。

    努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

    《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大,使我深受教育,也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中,我会时刻谨记责任的重大意义,全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。

    篇二:学习《责任胜于能力》心得体会

    学习《责任胜于能力》心得体会

    7月6号,公司组织(来自:WwW.xIelW.cOm 写 论文 网:责任胜于能力心得)第六期储备人才观看了杨宗华教授关于“责任胜于能力”的视频,杨老师幽默风趣的语言,对责任胜于能力的深刻剖析,在我心里引起强烈的反思。通过这次学习,对什么是责任,为什么责任胜于能力有了进一步的理解和领悟。以下是我观看完视频后的心得体会:

    责任,是社会分工的结果,分工是人性趋利避害的选择。由此可见,责任是一个人分内应该做的事情,是做好应该做好的工作,完成应该完成的任务。

    一个人的价值观支配其思维范例,思维范例支配行为方式,而行为方式导致最终结果。所以,当一个人有正确的价值观时,才会有正确的思维范例,才会支配正确的行为,才会有好的结果。杨老师指出,一个人看到的世界并不是真实的世界,而只是个人眼中的世界,设想的世界。其实,这就很明显地说明了价值观、思维范例和行为方式之间的关系。

    当一个人选择承担责任时,看似会失去很多,其实承担责任能为自己赢得一份尊重,能体现自己的人生价值。任何人和组织都不是万能的,它们的价值依赖于其他人和组织的存在。一个企业,只有肩负相应的社会责任和使命,才能找到真正的突围点。

    在现实生活及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面强调能力。一个员工能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;

    而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹也能创造很大价值,我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。责任胜于能力,并没有否定能力的重要性。责任只是作为一种载体,将一个人的能力最大化,从而责任胜于能力。

    在现实生活中,要学会给自己定位,工作的同时要认清其实是在赚自己的钱。全身心投入到工作中,多想解决问题的方法,少找借口,敢于承担责任,才能赢得老板的赞许,晋升的机会才会更大。干活积极主动、多做事的员工并不是傻子,他们只是想从工作中获取更多经验,为公司创造价值,其实就和许三多一样,他们只是在诠释责任与能力的关系。

    学会感恩,感恩是一种积极的生存动力,当你心有不甘时,感恩让你快乐地奔向成功。感恩是一种心态,有感恩才会有责任,学会感恩是担当责任的基础。08年汶川地震,全中国各地同胞们均伸出援助之手去帮助那些身陷困难的人,正是王老吉公司捐出1个亿来帮助灾民,重建家园,让王老吉的销量剧增,这其实也就是中国人民感恩的一种方式,感恩王老吉公司敢于在灾难面前承担责任。

    通过学习,明确了责任的涵义,认清自己的责任同时确定工作中应努力的方向,知道自己究竟能不能承担责任。以上是我看完《责任胜于能力》后的感受总结,我会以此作为今后工作上的指导方法,努力把工作做得更好。

    篇三:责任胜于能力的心得

    责任胜于能力

    ----杨宗华老师讲座的心得体会

    10月22日,我参加了杨宗华老师的“责任胜于能力的讲座”,感谢公司领导给予我这次学习的机会,这次的讲座很成功,气氛很好,现场有1000多人,我们坐在第10排,虽然有些远,但是比起坐在楼上的和后面20排的,我们无疑是幸运的了。

    讲座在聚成公司营造的热烈气场中正式开始。杨宗华老师先是讲述了中国人几千的的文化沉淀造就了中国人独特的思维模式,深入挖掘了中国人的思维方式及不担当责任的缘由:其中我比较有感触的是第二点:中国人喜欢证明自己是对的,因为对的就无需承担责任,但是有时候为了证明自己是对的,付出的代价反而会更大,就如有了一个借口,就有无数的借口来圆那个借口;是的,很多时候,我们明知道自己错了,却不肯承认,因为不愿去承担责任,所以坚持自己的“对”的,最后失去了学习新方法,新东西的机会,失去了成长的机会,甚至于失去了信任!所以说,承担责任没有对错、没有被迫,只有选择,选择的路不通,结局将不同。

    下午继续上课,杨老师讲到了个人责任,说道很多时候我们抱怨权利太小,那是因为我们承担的责任还不够多,解决不了的那就是上级的事,我们就不管了,所以才成长不了,担当不起巨大权利带来的责任,所以说责任和权利是成正比的;而影响个人责任的是人的内控力,也就是自我控制能力,在面对很多事情的时候,我们的心情总是支配了我们的行动,但是那恰恰都是于事无补的,一件事发生了,抱怨、生气有用吗?能带给我们解决的方法和好的结果吗?不能,所以决定我们心情和成败的往往不是事情本身,而是我们面对事情的态度,虽然说态度决定一切有些夸大了,但也充分说明了面对事情态度是很重要的。还有人说:如果环境更好一些,我的成就可能会更高;的确如此,可是环境对我们而言,始终是不可控制的,我们能改变吗?想要改变世界,改变别人,最先要改变的是自己,万物改变,由我开始。在面对责任的时候,我们想的不是该不该承担责任,而是要不要承担责任,责任越大,提升能力的空间才能越大,责任胜于能力,责任是能力中得核心能力。

    听了杨宗华老师的讲座后,感触很大,收获很多,让我们对“责任”二字的含义有了更深的领悟。对于我们来说,无论是哪一个人,无论是身在管理岗还是工人岗位,或许每一个人都存在着学历、能力高低的不同,但是都可以具有同一样高度的职业素质和责任感!在我看来,这是每一个身在职场上工作着的人,必备的首要职业素养,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好做细每一件事也并不简单。杨宗华老师告诉我们:脚踏实地,勤奋苦干,尽职尽责,工作无小事。我们每个人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,体现的才是责任感,而只有具备了责任感的人,才能铸造完美的细节。大家的分工都是一个或几个零星的小片段,而正是有了每个人对工作认真负责的态度,超前考虑、踏实工作,把每个小事当成大事来策划来完成,最终才能环环相扣,整体和谐顺畅。

    责任心是一个人一生能否有所成就的重要砝码。一个人想要赢得别人的尊重,让自己活得有尊严,就应该勇敢的承担起责任。因为只有敢于承担责任的人

    才能给人以信赖感,成就他的人格魅力。我觉得人生所有的履历都是排在勇于负责的精神之后的。责任会让我们无论在生活还是工作中都处于最佳的精神状态,精力旺盛地投入生活和工作,并将自己的潜能发挥到极致。

    今天课程结束后,让我一直思考是杨宗华老师问了一句:“什么是我的?”当时杨老三给我们3分钟的时间考虑“什么是我的?”,是啊,什么是我的?我的身体是我的,可是那时父母给的;我的思想是我的,可那是别人传输给我的;我的金钱,我的事业,我的所有〃〃〃我突然发现,什么都不是我的,我开始彷徨,开始焦虑,开始害怕,甚至于恐惧,到底什么是我的?最后,杨老师提示了我们,很多人死了,但他活在别人心里、记忆里,而很多人活着,却不知道活着做了些什么,因为他从来不给予别人,只活在自己的世界,所以,什么是我的,给出去的才是我的。人所得到的,都是他已经付出过的,而责任就是给予。什么是我的,我现在清楚的了解了,也许现在什么都不是我的,但是我会学会给予,在别人问我的时候,我能告诉他,我拥有很多。

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