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    行政管理专业毕业论文选题

    时间:2016-10-28来源:写论文网 本文已影响

    相关热词搜索:选题 行政管理 专业毕业论文 行政管理毕业论文题目 行政管理论文选题题目 行政管理本科毕业论文

    篇一:行政管理专业毕业论文选题

    行政管理专业毕业论文部分选题

    (二)国家公务员制度

    1、论我国公务员培训制度的创新

    2、论我国公务员薪酬制度改革

    3、我国公务员激励机制的建立和完善

    4、论提高我国公务员素质的途径

    5、入世与我国干部队伍素质的提高

    6、论我国公务员制度改革的价值取向

    7、论我国公务员制度改革的方向及其对策

    8、我国公务员考试录用制度的建设问题

    9、我国公务员创新能力研究

    10、论知识经济时代公务员能力和素质提升的途径

    11、论构建完善的廉政建设德治体系

    12、行政职权滥用的危害与防范措施

    13、我国公务员制度的特点研究

    14、事业单位人事制度改革研究

    (三)公共政策

    1、论我国行政决策机制的完善

    2、价值观念对行政决策的影响

    3、论我国行政决策的科学化和民主化

    4、论咨询系统在行政决策中的地位和作用

    5、论行政决策的法治化问题

    6、我国再就业政策分析

    7、我国社会保障制度改革的方向与对策

    8、论我国劳动力就业困难的成因与对策

    9、政府决策科学化的内容、原则程序和组织问题

    10、影响公共政策制定的要素分析

    11、行政决策中的冲突及解决方式研究

    12、政府决策机制研究

    13、政府扶贫政策研究

    14、公共政策面临的挑战及发展趋势

    (四)行政管理理论

    1、论电子政务与服务型政府的建立

    2、我国非营利性组织发展中存在的问题及其对策研究

    3、我国地方政府机构改革的困难与对策研究

    4、当前行政执行中存在的问题与对策

    5、论我国服务型政府的建设

    6、影响我国政府行政效率的主要问题及其对策

    7、论政府能力问题

    8、略论中国公共行政观念的发展与转变

    9、新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴

    10、我国村级管理的现状及发展趋势

    11、略论中国公共行政观念的发展与转变

    12、当前我国职能转变的动因与内容

    13、行政组织中的非正式组织的作用研究

    14、人事行政中用人机制研究

    15、权力制约与反腐机制问题研究

    16、构建和谐社会中政府的作用

    17、我国行政体制改革研究

    18、我国传统行政管理文化的启示

    19、WTO对我国行政管理的影响及对策

    20、WTO对中国地方政府管理模式的变革

    21、政务公开与电子化政府

    22、政府管理创新机制研究

    23、政府行政能力问题研究

    (五)行政领导

    1、论管理者的性格培养与管理效能

    2、论管理情景对管理方式和管理效果的制约性

    3、论我国行政领导干部的培养

    4、知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发

    5、论行政领导的方法与艺术

    6、行政领导者的角色研究

    7、领导者的素质与影响力的关系

    8、行政授权的理论与实践

    9、国有企业领导干部管理体制的改革

    10、管理职业化趋势与组织领导者的研究

    11、领导有效性理论研究

    12、政绩与科学发展观的关系

    (六)行政监督

    1、论建立健全我国行政权力监督机制

    2、论行政监督与行政效率

    3、我国行政监督中存在的问题及其对策

    4、对完善我国行政监督体制的几点思考

    5、当前我国行政监督乏力的成因与对策

    6、浅析行政监督与行政效率

    7、论如何促进行政监督的有效性

    8、舆论监督的理论与实践

    (七)市政规划与管理

    1、论非政府组织参与市政管理

    2、城市社区建设与管理中存在的问题及对策研究

    3、论城市社区建设中的体制改革问题

    4、城市文化与城市可持续发展研究

    5、城市环境管理问题研究

    6、我国城市街道基层组织的建设

    7、深圳“城中村”改造中政府角色定位

    8、中国城市化进程中的问题与对策

    (八)政府经济学

    1、目前我国地方政府财政困难的现状、成因与对策

    2、对市场经济条件下政府职能转变的思考

    3、对地方政府经济管理职能的思考

    4、公共选择理论对我国政府机构改革的启示

    5、论市场经济条件下我国政府经济调控模式的转变

    6、我国政府宏观经济管理研究

    7、政府消费问题的分析与对策

    (九)行政伦理

    1、论责任政府

    2、论市场经济与公务员道德建设

    3、我国公务员廉政机制建设

    4、论公务员的行政道德规范

    5、对完善行政伦理监督机制的几点思考

    6、行政责任及官员问责制研究

    7、行政人格研究

    8、行政伦理与行政法制的关系

    (十)行政法与行政诉讼法

    1、试论行政立法的民主原则及其理论意义

    2、关于我国行政许可制度的缺陷及其完善

    3、试论我国行政复议制度的不足与完善

    4、试论国家赔偿法的立法缺陷及不足

    5、试论行政诉讼在行政监督中的地位及作用

    6、试论我国行政法制建设的完善及其途径

    7、关于我国行政强制法的立法构想及理论意义

    8、试论我国行政处罚制度的完善及其途径

    9、对行政许可危害的补救措施探讨

    10、简论行政审批制度的改革方向及其保障

    11、我国依法行政的现状及改革研究

    12、城市治安存在问题及对策

    (十一)其他

    1、社会弱势群体的社会保障与救济

    2、浅议我国价格听证会制度的发展与改革

    3、WTO的透明度原则与我国行政公开制度改革

    4、政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策

    5、制约政府网络化建设的主要因素及对策

    6、电子政府的内涵及对行政发展的影响

    7、我国政府公共危机管理机制建设

    8、政府采购应把握的主要原则和实施监控问题研究

    9、关于公平与效率的研究

    10、社会中介组织的管理研究

    11、城市居民委员会自治问题研究

    12、流动人口计划生育管理问题研究

    13、城市居民失业现状、问题及对策

    14、我国人口政策的探讨

    15、人才选拔与人才测评的理论与实践

    16、激励理论在行政管理中的应用

    17、管理中的人际沟通技能

    篇二:行政管理毕业论文选题参考目录大全之六

    行政管理论文参考目录大全之六

    行政管理论文参考目录大全之六

    论文序号 论文题目

    1611 互联网与政治沟通

    1612 新媒体在政府危机公关中的运用研究

    1613 危机事件应急预案制定原则分析

    1614 基于GIS的政府形象管理研究

    1615 城市突发公共事件应急管理相关规范和标准体系框架研究

    1616 政府工具与政府治理

    1617 政府合同治理的风险分析

    1618 政策执行中的工具选择

    1619 公共支出绩效评估制度研究

    1620 网络分析与治理模式——论政策网络的两种分析途径

    1621 公私合作制(PPPs)中的政府角色与职能分析

    1622 网络环境下政府信息资源管理模型研究

    1623 基于工作流技术的知识推理过程建模及推理引擎的开发

    1624 政府组织协同性研究

    1625 公用事业的政府规制研究

    1626 行政伦理指数调查研究

    1627 行政机关会议管理研究

    1628 论公共行政公平与效率的价值取向

    1629 论媒体与政府的多极关系

    1630 政府知识型公务员能力模型的构建与能力评价研究

    1631 论和谐社会构建中行政文化的建设

    1632 福利制度发展视野下的政府公共管理职能变迁

    1633 中西方地方政府制度改革之比较研究

    1634 政府公关与国家形象塑造

    1635 试论公共行政的菱型结构范式

    1636 行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究

    1637 政府职能模式在公平与效率价值冲突中的艰难选择

    1638 基层公务员情绪智力及其与社会支持的关系研究

    1639 “金保”工程建设中的政府信息资源规划研究

    1640 我国电子政府公共服务研究

    1641 我国政府信息增值服务研究

    1642 我国刑事反腐败体系的缺陷和重构

    1643 边缘腐败问题初探

    1644 新公共管理理论在我国的适用性分析

    1645 我国行政改革历程和前瞻

    1646 性格分析在我国公务员录用面试中的运用探讨

    1647 中国转型期公共政策制定的模糊性问题初探

    1648 大型社会性公众活动应急预案研究

    1649 能力本位视阈下的中国公务员能力建设

    1650 主体性行政人格及其生成

    1651 行政执法类公务员选拔晋升机制研究

    1652 事业单位绩效评价研究

    1653 金保工程评价指标体系研究

    1654 公务员培训效果评估体系研究

    1655 专业技术类公务员激励问题研究

    1656 我国公务员综合激励模式研究

    1657 公务员职业生涯管理创新研究

    1658 转型期公共危机管理与政府责任研究

    1659 我国移动政务建设研究

    1660 我国公共政策执行过程中的公众参与研究

    1661 现行机关公务用车模式改革研究

    1662 当前我国深化行政管理体制改革的哲学分析

    1663 公共服务视域下的善治研究

    1664 企业型政府理论对中国行政体制改革影响的辩证分析

    1665 哲学视野下的我国行政决策中的公民参与分析

    1666 我国公务员绩效考核体系研究

    1667 初级公务员素质模型构建研究

    1668 变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究

    1669 转型期我国公务员激励机制研究

    1670 从“行政一元化”到“治理多元化”

    1671 关于我国政府门户网站建设的思考

    1672 政府决策信息咨询服务机构模式研究

    1673 美国行政公开制度及其对中国的启示

    1674 服务型政府目标视野下的公务员能力开发

    1675 南京市公务员组织生涯管理研究

    1676 我国公务员选拔的素质测评模型研究

    1677 新公共管理在中国行政改革中的适用性反思

    1678 我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究

    1679 我国引咎辞职制度的困境及制度创新的路径选择

    1680 我国公务员队伍思想政治教育工作的几个问题

    1681 优化我国公务员激励机制的对策研究

    1682 中国中央与地方之博弈关系研究——解析“上有政策,下有对策”现象 1683 行政伦理建设模式比较分析及中国的对策

    1684 突发事件应对中的政府信息公开研究

    1685 理性官僚制批判的反思

    1686 安徽省政府门户网站信息资源建设问题研究

    1687 信息技术下的政策民主化

    1688 制度创新:我国行政文化建设的必由之路

    1689 试论公共政策执行阻滞的成因与对策

    1690 现代国家建构逻辑下的中国事业单位体制改革

    1691 官僚制中国化的文化纽结与实践困境

    论文序号 论文题目

    1611 互联网与政治沟通

    1612 新媒体在政府危机公关中的运用研究

    1613 危机事件应急预案制定原则分析

    1614 基于GIS的政府形象管理研究

    1615 城市突发公共事件应急管理相关规范和标准体系框架研究

    1616 政府工具与政府治理

    1617 政府合同治理的风险分析

    1618 政策执行中的工具选择

    1619 公共支出绩效评估制度研究

    1620 网络分析与治理模式——论政策网络的两种分析途径

    1621 公私合作制(PPPs)中的政府角色与职能分析

    1622 网络环境下政府信息资源管理模型研究

    1623 基于工作流技术的知识推理过程建模及推理引擎的开发

    1624 政府组织协同性研究

    1625 公用事业的政府规制研究

    1626 行政伦理指数调查研究

    1627 行政机关会议管理研究

    1628 论公共行政公平与效率的价值取向

    1629 论媒体与政府的多极关系

    1630 政府知识型公务员能力模型的构建与能力评价研究

    1631 论和谐社会构建中行政文化的建设

    1632 福利制度发展视野下的政府公共管理职能变迁

    1633 中西方地方政府制度改革之比较研究

    1634 政府公关与国家形象塑造

    1635 试论公共行政的菱型结构范式

    1636 行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究

    1637 政府职能模式在公平与效率价值冲突中的艰难选择

    1638 基层公务员情绪智力及其与社会支持的关系研究

    1639 “金保”工程建设中的政府信息资源规划研究

    1640 我国电子政府公共服务研究

    1641 我国政府信息增值服务研究

    1642 我国刑事反腐败体系的缺陷和重构

    1643 边缘腐败问题初探

    1644 新公共管理理论在我国的适用性分析

    1645 我国行政改革历程和前瞻

    1646 性格分析在我国公务员录用面试中的运用探讨

    1647 中国转型期公共政策制定的模糊性问题初探

    1648 大型社会性公众活动应急预案研究

    1649 能力本位视阈下的中国公务员能力建设

    1650 主体性行政人格及其生成

    1651 行政执法类公务员选拔晋升机制研究

    1652 事业单位绩效评价研究

    1653 金保工程评价指标体系研究

    1654 公务员培训效果评估体系研究

    1655 专业技术类公务员激励问题研究

    1656 我国公务员综合激励模式研究

    1657 公务员职业生涯管理创新研究

    1658 转型期公共危机管理与政府责任研究

    1659 我国移动政务建设研究

    1660 我国公共政策执行过程中的公众参与研究

    1661 现行机关公务用车模式改革研究

    1662 当前我国深化行政管理体制改革的哲学分析

    1663 公共服务视域下的善治研究

    1664 企业型政府理论对中国行政体制改革影响的辩证分析

    1665 哲学视野下的我国行政决策中的公民参与分析

    1666 我国公务员绩效考核体系研究

    1667 初级公务员素质模型构建研究

    1668 变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究

    1669 转型期我国公务员激励机制研究

    1670 从“行政一元化”到“治理多元化”

    1671 关于我国政府门户网站建设的思考

    1672 政府决策信息咨询服务机构模式研究

    1673 美国行政公开制度及其对中国的启示

    1674 服务型政府目标视野下的公务员能力开发

    1675 南京市公务员组织生涯管理研究

    1676 我国公务员选拔的素质测评模型研究

    1677 新公共管理在中国行政改革中的适用性反思

    1678 我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究

    1679 我国引咎辞职制度的困境及制度创新的路径选择

    1680 我国公务员队伍思想政治教育工作的几个问题

    1681 优化我国公务员激励机制的对策研究

    1682 中国中央与地方之博弈关系研究——解析“上有政策,下有对策”现象 1683 行政伦理建设模式比较分析及中国的对策

    1684 突发事件应对中的政府信息公开研究

    1685 理性官僚制批判的反思

    1686 安徽省政府门户网站信息资源建设问题研究 1687 信息技术下的政策民主化

    1688 制度创新:我国行政文化建设的必由之路 1689 试论公共政策执行阻滞的成因与对策

    1690 现代国家建构逻辑下的中国事业单位体制改革

    1691 官僚制中国化的文化纽结与实践困境

    篇三:最新行政管理专业毕业论文参考选题大全

    行政管理专业毕业论文选题范围

    民主与社会公正问题研究

    民主与法治问题研究

    权术理论面面观

    西方近代民主政治理论述评

    当代西方国家民主政治制度之评价

    西方国家利益集团之研究

    权力制约与监督

    小康社会与政治文明

    政治体制改革与政治稳定

    社会主义民主政治建设

    党的领导与人民民主、依法治国

    社会主义民主政治的制度化

    社会主义民主政治的程序化

    中国的人民代表大会制度之完善

    中国的基层民主政治建设

    中国的传统政治文化及其影响

    农村的村民自治研究

    城市的居民自治研究

    企事业单位民主管理研究

    腐败问题研究

    市场与政府的关系

    政府角色的历史演变

    市场经济体制中的政府职能

    当代西方国家的行政体制改革

    中国的行政体制改革

    行政改革与行政体制创新

    行政改革的动力机制

    WTO与中国行政体制改革

    城市社区管理体制改革

    行政改革与行政效率

    转变政府职能研究

    行政审批制度改革

    中央与地方的职权关系

    行政管理中的行政成本研究

    行政管理的经济学分析

    网络时代的“电子政府”

    决策的科学化民主化问题研究

    公共政策个案研究

    政务公开个案研究

    非政府组织(来自:WWw.XieLw.com 写 论 文 网:行政管理专业毕业论文选题)个案研究

    城市发展与城市规划

    大都市管理体制比较

    政事分开与事业单位管理体制改革

    中外公务员制度比较研究

    公共部门的人力资源管理

    人才竞争与人力资源制度创新

    知识经济时代的人力资源开发与管理

    网络时代的“E”化人力资源管理

    行政管理专业毕业论文选题范围

    当代中国政治文化研究

    当代中国政治过程研究

    适应社会主义市场经济体制要求,进一步完善中央与地方关系研究 依法治国研究

    当代中国政治发展研究

    中国传统政治文化研究

    适应社会主义市场经济体制要求,进一步扩大政治参与研究

    政治社会化机制研究

    决策民主化、科学化研究

    进一步完善人民代表大会制度研究

    进一步完善现在选举制度研究

    村民自治研究

    新形势下进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度研究 社会主义市场经济体制下的民族区域自治制度研究

    行政职能转变研究

    行政体制改革研究

    行政组织冲突研究

    进一步改革行政监督体制研究

    行政合法性研究

    当代中国行政文化研究

    进一步发展中介组织研究

    知识经济与新型行政研究

    行政公开化研究

    行政信息化研究

    行政改革动力系统研究

    行政伦理研究

    浅议如何改革我国公务员的监督系统

    对国家公务员职业道德建设的探析

    浅议知识经济时代公务员能力与素质的提升途径 发达国家高级公务员薪酬模式研究及其对我国的借鉴 国外高级公务员培训制度比较及其对我国的借鉴 试论国家公务员的激励机制

    对强化公务员勤政廉政建设的思考

    知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发 腐败行为的发生机制及其法律控制

    浅议经济全球化条件下我国反腐败斗争的新思路 加强财政工作廉政建设的对策

    论构建完善的廉政建设德治体系

    对行政决策的民主化和科学化的思考

    行政职权滥用的危害与防范措施

    对当前地方政府绩效评估的价值取向分析

    浅议公共行政系统的熵值效应与行政管理效率的改善

    如何强化地方政府行政管理过程中的制度创新 略论中国公共行政观念的发展与转变

    论市场经济条件下我国政府经济调控模式的转变 新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴 公共选择理论的政策失败论及其对我国政府管理的启示 公共选择理论对我国政府机构改革的启示

    对市场经济条件下政府职能转变的思考

    试析行政权力与政府效能

    民族自治地区行政组织的特点及发展趋势

    我国村级管理的现状及发展趋势

    浅析西部欠发达地区政府如何促进县域经济发展 西部大开发中小城镇建设的政府管理

    浅议乡镇机构改革的难点与对策

    浅议我国价格听证会制度的发展与改革

    城市公共物品的特点及其有效供给

    浅议入世后我国行政审批制度的改革

    简论行政审批制度的改革方向及其保障

    当代西方行政改革模式及其借鉴

    对行政许可危害的补救措施探讨

    WTO规则对我国现行行政审批制度的影响

    WTO的透明度原则与我国行政公开制度改革 电子政府建设的标准化参考模式初探

    政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策 制约政府网络化建设的主要因素及对策

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